Entre el 3 y el 5 de setiembre aprenderemos juntos la metodología de Pensamiento Sistemático Inventivo PSI (SIT en inglés), junto a Daniel Goldman de InnMentor. El Objetivo: Una “innyección” de cambio que fluya dentro de los procesos de ideación (génesis y proceso de formación de las ideas) de los asistentes. El Programa: Aprendizaje teórico y práctico de la metodología PSI y el modelo de InnMentor para ser más eficientes pensando y actuando de una manera diferente. El primer día: PSI para la solución de problemas - Se concentrará totalmente en mejorar las habilidades y destrezas para actuar, pensar, reaccionar y rendir de forma diferente. Aprenderán dos herramientas y principios de la metodología para la generación de soluciones únicas y eficaces en cualquier situación. Al final del día, sabrán cómo aplicar en sus tareas diarias principios y herramientas de pensamiento sistemático inventivo para la solución de problemas de forma innovadora. Segundo día: PSI en acción - La metodología de pensamiento sistemático inventivo para el desarrollo de nuevos productos, servicios y procesos. A través de casos prácticos y talleres interactivos utilizando dos de las herramientas de la metodología.
		Al final del día, sabrán cómo la metodología trabaja a diferentes escalas y niveles de organizaciones después de haber aprendido dos de las herramientas de la metodología PSI. También sabrán identificar las necesidades y oportunidades para la innovación, y cómo planificar la facilitación de una mini-sesión de innovación.

Tercer día: ¡Manos a la obra! - Se concentrará totalmente en cómo aprovechar los nuevos conocimientos y destrezas para cumplir con objetivos de negocios, mejorar los resultados de proyectos estratégicos, y encontrar juntos formas de ideación para diversas situaciones cotidianas.

A mediados del día, habrán aprendido cómo manejar un corto proceso de innovación, después de haber facilitado una mini-sesión de innovación en equipos sobre un tema real de negocios; ideando y planificando etapas para los  conceptos más innovadores identificados.

Bonus: Los participantes del curso recibirán como beneficio adicional la posibilidad de contar con un acompañamiento y/o coaching personal para ayudarles a aplicar las nuevas destrezas en sus lugares de trabajo.

Tendrán la posibilidad de acceder a 2 horas de coaching telefónico, mail o video conferencia para ayudarles a planificar e implementar la innovación en planes de acción a corto y largo plazo (dentro de los siguientes tres meses de finalizado el curso, no acumulable por empresa)

DOCENTE: Daniel Goldman - Matemático y experto en Innovación, CEO de InnMentor – “Mentoría en Innovación”.

Goldman realizó su maestría en Math Theory con especialización en Teoría del Juego y Algoritmos en la Universidad Hebrea de Jerusalem. Es experto en ideación, gestión y mentoría de la Innovación.

Facilitador de la Metodología SIT - Systematic Inventive Thinking; así como también el creador del modelo de capacitación e integración de esta metodología en Organizaciones.

Cuenta con una vasta experiencia en educación no formal, Coaching Profesional y Coach de vida basado en Inteligencia emocional, habiendo aplicado durante los últimos 10 años estas herramientas en estrategia de negocios, coaching empresarial y la Innovación Sistemática de productos, servicios y procesos.

Ha trabajado como experto para empresas en países como Estados Unidos, Reino Unido, España, Estonia, Israel y como Director para Latino América en una decena de países.